- Общие положения
1.1. Настоящее Положение регламентирует Деятельность рабочей группы по разработке Программы развития (далее — рабочая группа) муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида № 5 «Звездочка» городского поселения «Рабочий поселок Охотск» Охотского муниципального района хабаровского края (далее — Учреждение).
1.2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 года № 273—ФЗ «Об Образовании в Российской Федерации».
1.3. Деятельность рабочей группы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в Области образования, нормативными правовыми документами Об Образовании, Уставом Учреждения, настоящим Положением.
1.4. В состав рабочей группы входят представители администрации Учреждения и педагогические работники Учреждения в количестве 5—7 человек.
1.5. Деятельность рабочей группы направлена на разработку Программы Развития Учреждения.
1.6. Срок действия данного Положения — 1 год.
- Задачи рабочей группы
Главными Задачами группы являются:
2.1. Разработка Программы развития Учреждения на 2019—2023 г.г.
2.2. Разработка нормативной и методической Документации, регламентирующей реализацию Программы развития.
2.3. Анализ показателей качества Образовательного процесса.
2.4. Концептуальные основы развития ДОУ на 2019-2023 г.г.
- Функции Рабочей группы
Функциями Рабочей группы являются:
3.1. Изучение и анализ законодательных актов, нормативных документов, педагогической и методической литературы, регламентирующих вопросы
дошкольного Образования.
3.2. Осуществление проблемно—ориентированного анализа деятельности
Учреждения за последние три года.
3.3. Определение основных направлений Программы развития Учреждения на 2019—2023 г.г.
- Права Рабочей группы
Рабочая группа имеет право:
4.1. Осуществлять работу по плану, утвержденному руководителем Учреждения, вносить в него необходимые дополнения и коррективы.
4.2. Требовать от работников Учреждения необходимую информацию для осуществления глубокого анализа.
4.3. В отдельных случаях при необходимости приглашать на заседание Рабочей группы представителей общественных организаций, образовательных и медицинских учреждений.
- Ответственность Рабочей группы
Рабочая группа несет ответственность за:
5.1. Выполнение плана по разработке проекта Программы развития Учреждения в обозначенные сроки.
5.2. Принятие конкретных решений по каждому рассматриваемому вопросу с указанием ответственных лиц и сроков исполнения решений.
5.3. Разработку в полном объеме Программы развития Учреждения.
- Организация деятельности рабочей группы
6.1. Оперативные совещания рабочей группы проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.
6.2. Деятельность рабочей группы осуществляется по плану, утвержденному заведующим Учреждения, с указанием соответствующих мероприятий.
6.3. Рабочая группа избирается из администрации Учреждения и
высококвалифицированных педагогов.
6.4. Результаты работы рабочей группы доводятся до сведения педагогических
работников на педагогическом совете.
- Делопроизводство
7.1. Оперативные совещания рабочей группы оформляются протоколом.
Протоколы составляются секретарем и подписываются председателем рабочей
группы.
7.2. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
- Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение вступает в действие с момента утверждения и
издания приказа заведующего Учреждения.
8.2. Изменения и дополнения вносятся в настоящее Положение по мере
необходимости и подлежат утверждению заведующим Учреждения.
