1. Общие положения

 Управляющий совет дошкольного учреждения (далее – Совет) является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с уставом дошкольного учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции дошкольного учреждения.

• Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, уставом дошкольного учреждения, а также регламентом Совета, иными локальными нормативными актами дошкольного учреждения.
• Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
• Уставом дошкольного учреждения предусматривается:

а) численность и порядок формирования и деятельности Совета;

б) компетенция Совета

• Члены Совета не получают вознаграждения за работу в Совете.

 

П. Структура Совета, порядок его формирования

 

• Совет состоит из избираемых членов, представляющих:

а) родителей (законных представителей) воспитанников;

б) работников дошкольного учреждения;

• В состав Совета также входят: руководитель дошкольного учреждения и представитель учредителя, назначаемый приказом соответствующего органа управления образованием.
• По решению Совета в его состав также могут быть приглашены и включены граждане, чья профессиональная и (или) общественная деятельность, знания, возможности могут позитивным образом содействовать функционированию и развитию данного дошкольного учреждения (кооптированные члены Совета).
• Общая численность Совета определяется уставом дошкольного учреждения.

• Количество членов Совета из числа родителей не может быть меньше 1/3 и больше ½ общего числа членов Совета;
• Количество членов Совета из числа работников Учреждения не может превышать 1/4 от общего числа членов Совета;
• Остальные места в Совете занимают: руководитель дошкольного учреждения, представитель учредителя, кооптированные члены.
  • Члены Совета   из числа   родителей   (законных   представителей) воспитанников избираются на родительском собрании (с участием делегатов от групп).
  • В случае  организации выборов  членов  Совета из  числа родителей посредством родительского собрания применяются следующие правила:
• Делегаты собрания избираются на групповых родительских собраниях по одному от   каждой группы.  Решение   собрания   об   избрании   делегата   на собрание    принимается    большинством    голосов    родителей    (законных представителей),   присутствующих   на  собрании, и  оформляется протоколом, подписываемым всеми участниками собрания. 
• Собрание признается правомочной, если в ее работе принимают участие не менее двух третей избранных делегатов. Собрание избирает из своего состава председателя, секретаря и при необходимости счетную комиссию.
• Члены Совета  избираются  из  числа  делегатов,  присутствующих  на собрании. Предложения по кандидатурам членов Совета могут быть внесены делегатами   собрания,   руководителем   дошкольного   учреждения, представителем учредителя в составе Совета.
• Решения собрания принимаются голосованием большинством голосов присутствующих делегатов    и    оформляются    протоколом,    подписываемым председателем и секретарем собрания. В случае избрания счетной комиссии к протоколу собрания прилагается протокол счетной комиссии.
  • Члены Совета из числа работников дошкольного учреждения избираются на общем собрании работников данного учреждения, при проведении которого применяются   правила,   аналогичные   предусмотренным   пунктом 2.4. настоящего Положения.
  • Совет считается сформированным и приступает к осуществлению своих полномочий с момента избрания (назначения) не менее двух третей от общей численности членов Совета, определенной уставом дошкольного учреждения.

 

III. Компетенция Совета

 

• Основными задачами Совета являются:

• определение основных   направлений  развития   дошкольного учреждения;
• повышение эффективности   финансово-экономической   деятельности дошкольного учреждения, стимулирования труда его работников;
• содействие созданию в дошкольном учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
• контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в дошкольном учреждении, сохранения и укрепления здоровья воспитанников, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств дошкольного учреждения.
• участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.
  • Совет имеет   следующие   полномочия   и   осуществляет   следующие функции, зафиксированные в уставе дошкольного учреждения:
    • Утверждает:
  • режим непосредственной образовательной деятельности воспитанников;
  • программу развития дошкольного учреждения;
  • Положение дошкольного учреждения  о  порядке  и условиях распределения    стимулирующих    выплат    работникам    дошкольного учреждения.
    • Распределяет по представлению руководителя дошкольного учреждения стимулирующие       выплаты        педагогическому       персоналу дошкольного   учреждения;   вносит   рекомендации   по   распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.
    • Согласовывает, по представлению руководителя дошкольного учреждения:
  • смету расходования   средств,   полученных   дошкольным  учреждением    от   уставной   приносящей   доходы    деятельности    и    из    иных внебюджетных источников;
  • согласует утверждение годового плана ДОУ;
  • введение новых методик воспитательно-образовательного процесса и образовательных технологий;
  • изменения и дополнения правил внутреннего распорядка дошкольного учреждения.
    • Вносит руководителю дошкольного учреждения предложения в части:
  • материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений дошкольного учреждения (в пределах выделяемых средств);
  • выбор методических пособий из утвержденных федеральных перечней, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе;
  • создания в дошкольном учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся.
  • мероприятий по охране и укреплению здоровья воспитанников,
  • развития воспитательной работы в дошкольном учреждении.
    • Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
    • Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад дошкольного учреждения; публичный доклад подписывается совместно председателем Совета и руководителем дошкольного учреждения.
    • Учувствует в независимой оценке качества образования в ДОУ.
    • Заслушивает отчет руководителя дошкольного учреждения по итогам учебного и финансового года.
    • Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета уставом дошкольного учреждения.
  • Совет правомочен, при наличии оснований, ходатайствовать перед руко­водителем дошкольного учреждения о расторжении трудового договора с педагогическими работниками  и работниками  из  числа вспомогательного  и административного персонала.
  • В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя дошкольного учреждения по итогам учебного и финансового года Совет вправе направить Учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации дошкольного учреждения.
  • Совет имеет право принимать изменения и (или) дополнения в устав дошкольного учреждения (с последующим внесением данных изменений и дополнений на утверждение учредителя), в том числе в части определения:
• прав и обязанностей участников образовательного процесса;
• структуры, компетенции,   порядка  формирования   и  работы   органов самоуправления дошкольного учреждения;
• порядка и оснований отчисления воспитанников.
  • По вопросам,   для   которых уставом дошкольного учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендательный характер.

 

1. IV. Организация деятельности Совета

 

• Основные положения, касающиеся порядка и условий деятельности  Совета,   определяются   уставом   дошкольного   учреждения.   Вопросы порядка работы Совета, не урегулированные уставом, определяются регламентом Совета, принимаемым им самостоятельно.
• Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
  • Заседания Совета созываются председателем Совета, а в его отсутствие – заместителем председателя. Правом созыва заседания Совета обладают также руководитель дошкольного учреждения и представитель учредителя в составе Совета.
  • На заседании (в порядке, установленном уставом дошкольного учреждения и регламентом Совета) может быть решен любой вопрос, отнесенный к компетенции Совета.
• Первое заседание Совета  созывается  руководителем дошкольного  учреждения   не   позднее  чем   через   месяц  после  его формирования. На первом заседании Совета, в частности, избираются председатель и секретарь Совета, при необходимости заместитель (заместители) председателя Совета.   Председатель   Совета   не   может   избираться   из   числа   работников дошкольного учреждения (включая руководителя), воспитанников; также председателем Совета не может быть избран представитель учредителя.
• Планирование работы Совета осуществляется в порядке, определенным регламентом Совета. Регламент Совета должен быть принят не позднее, чем на втором его заседании.
• Совет имеет право, для подготовки материалов к заседаниям Совета, вы­работки проектов его решений в период между заседаниями, создавать постоянные и временные комиссии Совета. Совет определяет структуру, количество членов в комиссиях, назначает из числа членов Совета их председателя, утверждает задачи, функции, персональный состав и регламент работы комиссий. В комиссии могут входить, с  их  согласия, любые  лица,  которых  Совет  сочтет  необходимыми привлечь   для    обеспечения   эффективной   работы    комиссии.    Руководитель (председатель) любой комиссии является членом Совета.
• Заседание Совета правомочно, если на нем присутствуют не менее половины от числа членов Совета, определенного уставом дошкольного учреждения. Заседание Совета ведет председатель, а в его отсутствие – заместитель председателя.
• Решения Совета, как правило, принимаются большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета.
• Для осуществления своих функций Совет вправе:

• приглашать на заседания Совета любых работников дошкольного учреждения для получения разъяснений, консультаций, заслушивания отчетов по вопросам, входящим в компетенцию Совета;
• запрашивать и получать у руководителя дошкольного учреждения и (или) учредителя информацию, необходимую для осуществления функций Совета, в том числе в порядке контроля за реализацией  решений Совета.
  • Организационно-техническое обеспечение деятельности Совета возлагается на администрацию дошкольного учреждения (в случае необходимости – при содействии учредителя).

 

1. V. Обязанности и ответственность Совета и его членов

 

• Совет несет ответственность за своевременное принятие и выполнение решений, входящих в его компетенцию. Руководитель дошкольного учреждения вправе самостоятельно принимать решение по вопросу, входящему в компетенцию Совета, в случае отсутствия необходимого решения Совета по данному вопросу в установленные сроки.
• Учредитель вправе распустить Совет, если Совет не проводит свои засе­дания в течение полугода, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации, уставу и иным локальным нормативным правовым актам образовательного учреждения. В этом случае происходит либо новое формирование Совета по установленной процедуре, либо    учредитель    принимает    решение    о    нецелесообразности формирования в данном учреждении управляющего совета на определенный срок.
• Члены Совета,  в  случае  принятия  решений,  влекущих  нарушения законодательства Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• Решения Совета, противоречащие положениям устава дошкольного учреждения, положениям договора дошкольного учреждения и учредителя, не действительны с момента их принятия и не подлежат исполнению руководителя дошкольного учреждения его работниками и иными участниками образовательного процесса.

По факту принятия вышеуказанных решений Совета учредитель вправе принять решение об отмене такого решения Совета, либо внести через своего представителя в Совет представление о пересмотре такого решения.

• В случае возникновения конфликта между Советом и заведующим дошкольного учреждения (несогласия заведующего с решением Совета и/или несогласия Совета с решением (приказом) заведующего), который не может быть  урегулирован   путем  переговоров,  решение  по  конфликтному  вопросу принимает учредитель.
• Члены Совета   обязаны   посещать   его   заседания.   Член   Совета, систематически   (более   двух   раз   подряд)   не   посещающий   заседания   без уважительных причин, может быть выведен из его состава по решению Совета.
• Член Совета выводится из его состава по решению Совета в следующих случаях:

• по желанию члена Совета, выраженному в письменной форме;
• при отзыве представителя учредителя;
• при увольнении с работы руководителя дошкольного учреждения, или увольнении работника Учреждения, избранного членом Совета, если они не могут быть кооптированы (и/или не кооптируются) в состав Совета после увольнения;
• в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в Совете;
• при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию члена Совета в работе Совета: лишение родительских прав, судебное запрещение заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение уголовного преступления.
  • Выписка из протокола заседания Совета с решением о выводе члена Сове­та направляется учредителю.
  • После вывода (выхода) из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выбывшего члена (посредством довыборов либо кооптации).

 

 

 

Срок действия Положения действителен до введения новых изменений и дополнений.